L’institut de sondage OPILIK mène des enquêtes auprès des salariés pour le compte des CSE.
Nous effectuons des sondages
depuis plus de 10 ans.
Nos prestations pour les CSE
Nous réalisons, pour le compte des Comités Sociaux et Économiques et assimilés (CSE Centraux, COS…), des sondages auprès des salariés concernant :
- les activités sociales et culturelles,
- le climat social,
- les différents sujets de la vie dans l’entreprise (mutuelle, restaurant d’entreprise, télétravail, formation, transports, mobilité, etc.).
Grâce aux analyses des résultats réalisées par nos consultants, les CSE pourront :
- connaître les opinions et attentes de leurs bénéficiaires,
- orienter ou ajuster leur politique et leurs actions pour mieux prendre en compte les besoins des salariés.
Les résultats des sondages permettent aux CSE de mieux connaître les besoins des salariés
Les sondages commandés par le CSE peuvent être financés sur son budget de fonctionnement (le 0,2%)
Le code du travail prévoit que le budget de fonctionnement du CSE finance les frais d’expertises et de conseils dont les élus ont besoin dans l’exercice de leurs prérogatives économiques et professionnelles. Les sondages concernant le Climat Social, les risques psychosociaux, l’égalité professionnelle entrent dans ce cadre.
Le budget de fonctionnement a également vocation à régler les coûts de communication du CSE auprès des salariés et à ce titre peut financer les enquêtes concernant le rôle social et culturel du Comité.
Nous répondons à toutes
vos questions.
Notre méthodologie
Notre mode opératoire consiste en 4 étapes :
- Conception du questionnaire : rédaction des argumentaires et des questions pour constituer un script sur mesure,
- Recueil des données : diffusion d’un questionnaire en ligne par mail ou d’un questionnaire papier par courrier postal ou enquête par téléphone,
- Analyse détaillée et synthétique : traitement des réponses via différentes méthodes statistiques et d'analyse,
- Restitution : présentation des résultats en réunion et partage avec les salariés.
Des résultats d’enquêtes fiables passent par une analyse de qualité
Ils nous ont fait confiance dernièrement
Nos points forts
Nous travaillons en tant que conseillers pour les Instances Représentatives du Personnel depuis plus de 20 ans.
Nous avons mené près de 300 enquêtes sur les activités sociales et culturelles, le climat social et les risques psycho-sociaux.
Nous maîtrisons les techniques et méthodes d'analyse statistiques.
Remplissez le formulaire pour demander plus de renseignements.
Nous réalisons des enquêtes pour les Instances Représentatives du Personnel de toutes tailles : de 50 à 50 000 bénéficiaires.